Arbetsgivaransvar – skapa goodwill med oss

Det nuvarande pensionssystemet ger dig som arbetsgivare ett stort ansvar för medarbetarnas pension. Om pengarna som avsatts till tjänstepensionen inte förvaltas på ett bra sätt får det framtida konsekvenser. Samtidigt ökar möjligheterna för medarbetarna att själva placera stora delar av sin pension. Det gör det extra viktigt med professionell rådgivning i alla led.

Samma lön - olika pension
Ett tänkbart framtidsscenario är exempelvis att två personer som arbetat lika länge, med samma lön och lika stora tjänstepensionsavsättningar, kan få väldigt olika pensioner. Skillnaden kan enbart bero på hur klokt du som arbetsgivare valt att investera tjänstepensionspengarna.

Tre goda skäl för pensionslösningar
> Det skapar konkurrensfördelar för att behålla och rekrytera nya medarbetare.
> Ditt företag tar aktivt ansvar för medarbetarnas pensioner och försäkringsskydd.
> Aktuella premier betalas ofta in i takt med intjänandet. Ditt företag behöver alltså inte skuldföra pensionsförmånerna.